công ty nhân thăng lừa đảo

Luật sư Trần Tuấn Anh, Giám đốc công ty luật Minh Bạch. Theo Giám đốc công ty luật Minh Bạch, những năm gần đây, tình trạng lừa đảo qua những hình thức tương tự dự án đầu tư tài chính ngân hàng IBH - TLC nở rộ bởi 3 nguyên nhân chủ yếu. Chuyển tiền tỷ cho người lạ. Hôm 27/6, nhóm 11 nhà đầu tư chứng khoán đến từ Hà Nội, Hải Phòng, Vĩnh Phúc, Thanh Hoá, Hưng Yên đã cùng đứng tên trong lá đơn tố giác tội phạm gửi Cục Cảnh sát Hình sự, Bộ Công an, tố cáo nhóm người có hành vi được cho lừa đảo 3. Công ty cổ phần Dstore có phải đa cấp không? Ai cũng bảo cái gì mà kinh doanh online không cần vốn, nghe là thấy mùi lừa đảo vì trên đời này không có gì miễn phí cả. Cũng chính vì những Ý NGHĨ TIÊU CỰC như vậy nên từ khi kho hàng tổng Dstore - Giải pháp kinh doanh không Những cá nhân và tổ chức thành công luôn là những người có lòng tự trọng trong mắt đối tác của họ. Tự trọng đã xây dựng niềm tin trong lòng các đối tác và giúp họ hoạt động thành công hơn những đối thủ không mấy được tin tưởng của họ. Công Ty TNHH SANSEI là công ty trong nghành có địa chỉ tại 85 Bạch Đằng, P. 2, Quận Tân Bình, TP.HCM. Địa chỉ website hoạt động giải trí chính thức của công ty Công Ty TNHH SANSEI là vn-sansei.com. Đây là những thông tin sơ bộ khởi đầu được mạng lưới hệ thống Review Việt 1. Số điện thoại đường dây nóng tố cáo lừa đảo qua mạng. Tin nhắn từ Bộ Thông Tin & Truyền Thông: "Bộ Thông tin và truyền thông khuyến cáo người dân nâng cao cảnh giác, không chuyển tiền hoặc cung cấp thông tin cá nhân cho người lạ qua điện thoại. Nếu có hiện Vay Tiền Nhanh Chỉ Cần Cmnd Nợ Xấu. Công ty ttc có uy tín không? Công ty XKLĐ TTC. Công ty cổ phần nhân lực ttc việt nam lừa đảo?. Đâu là sự thật cho câu hỏi trên?. Hãy cùng tôi đi tìm câu trả lời "Sự thật về công ty CP nhân lực TTC Việt Nam Lừa Đảo hay là Uy Tín".TTC Việt Nam là công ty như thế nào? Tại sao lại có những tin TTC Việt Nam lừa đảo?Theo tôi được biết thìCông ty CP Nhân lực TTC Việt Nam Công ty XKLĐ TTC Là một trong những doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực xuất khẩu lao động tại Việt Nam, công ty cổ phần nhân lực TTC Việt Nam cam kết mang đến cơ hội việc làm ổn định, góp phần nâng cao thu nhập, cải thiện chất lượng cuộc sống cho người lao thêm[Muốn Đi] Xuất khẩu lao động nhật bản nhất định phải biết điều này[Hướng Dẫn] Hồ sơ vay vốn ngân hàng đi xuất khẩu lao động Nhật bảnDu học Nhật bản nhữn điều cần lưu ý nếu muốn đi[Bật Mí] Du học Đài Loan những điều cần bạn cần biếtCty cổ CP nhân lực TTC là công ty xuất khẩu lao động số 1 hiện nay Nguồn VTV1Công ty TTC vinh dự là đối tác chiến lược của nhiều doanh nghiệp, nghiệp đoàn đến từ Nhật Bản, Đài Loan....Với mong muốn cung ứng nguồn nhân lực đến các quốc gia có nhu cầu, giải quyết việc làm, xóa đói giảm nghèo, gia tăng thu nhập cho người lao động và đặc biệt là giảm tỉ lệ thất Việt Nam đã và đang khẳng định được vị thế của mình trong lĩnh vực hoạt động xuất khẩu lao động. Chúng tôi sẽ luôn luôn làm việc hết mình với trách nhiệm cao nhất có thể nhằm mang đến niềm tin và sự an tâm tuyệt đối cho người lao THỐNG GIÁ TRỊ CỐT LÕI TẠI TTC VIỆT NAMĐi Đầu Trong Lĩnh Vực Xuất Khẩu Lao ĐộngVới sự đầu tư cao và quá trình tự hoàn thiện, phát triển không ngừng, TTC Việt Nam được đông đảo người lao động và các nghiệp đoàn nước ngoài đánh giá là công ty xuất khẩu lao động đạt tiêu chuẩn hàng đầu uy tín, chất lượng tại Việt Việt Nam Có Đội Ngũ Chuyên Gia Tư Vấn Chuyên NghiệpĐể đảm bảo người lao động lựa chọn được những ngành nghề, công ty phù hợp nhất thì bên cạnh đó là những lời khuyên bổ ích của các chuyên gia tư vấn. TTC Việt Nam luôn sẵn sàng hỗ trợ người lao động một cách tốt nhất, chu đáo nhất và chuyên nghiệp tuyển đơn hàng tại TTC Việt NamTTC Việt Nam Mong MuốnCung ứng nguồn nhân lực đến các quốc gia có nhu cầu, góp phần giải quyết việc làm, xóa đói giảm nghèo, tăng thu nhập cho người lao động. Đẩy mạnh hợp tác kinh tế, văn hóa…giữa Việt Nam và các nước trên thế giới theo nguyên tắc bình đẳng, hai bên cùng có lợiXem thêmĐi xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ Thu nhập cao – Nâng tầm bản thân – Mở rộng cơ hội việc làm tương laiĐi nhật 1 năm chi phí hết bao nhiêu tiền[Giải Đáp] Tất Tần Tật về Xuất khẩu lao động nhật bản[Tổng Hợp] 6 nét văn hóa đặc sắc của Nhật BảnCuộc thi hùng biện tiếng Nhật được tổ chức thường niênTTC Việt Nam Cam KếtLuôn làm việc hết mình với trách nhiệm cao nhất có thể. Cải tiến liên tục để phát triển, học tập cái mới, không ngừng sáng tạo để thành công nhằm mang đến những giá trị tốt nhất cho người lao hiệu số 1 trong lĩnh vực đào tạo, cung ứng nguồn nhân lực và phát triển cơ hội việc làm tại Việt Nam và Nhật Bản. Cùng chung tay xây dựng một Việt Nam phát triển phồn vinh và bền vững TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG NHẬT BẢN - CÔNG TY CỔ PHẦN NHÂN LỰC TTC VIỆT NAMTrụ sở Trung tâm thương mại Interserco - Số 2, Đường Tôn Thất Thuyết, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội Đối diện bến xe Mỹ ĐìnhTel 84-473 036 888– Hotline 84-9 0303 3383Email info TY CP NHÂN LỰC TTC VIỆT NAM LỪA ĐẢO? ĐÂU LÀ SỰ THẬT?Thị trường xuất khẩu lao động sang nhật bản ngày càng sôi động và phát triển mạnh mẽ. Đi đôi với đá là có sự cạnh tranh. Có những sự cạnh tranh lành mạnh từ các công ty uy tín với nhau thông qua; Chất lượng dịch vụ và sự phản hồi của người lao động đã và đang làm việc tại Nhật Bản. Nhưng bên cạnh đó cũng có những sự cạnh tranh thiếu lành mạnh từ các công ty kém chất lượng. Nhằm hạ uy tin các công ty đang được sự ủng hộ của người tin Cty CP nhân lực TTC Việt Nam lừa đảo cũng là một trong những chiêu trò của đối thủ tung ra. Chính vì vậy các bạn trẻ mong muốn sang nhật làm việc cần cảnh giác, và có sự sáng suốt trong quá trình lựa chọn; chắt lọc thông số đánh giá từ nhừng người đã và đang làm việc tại nhật thông qua Cty CP nhân lực TTC Việt NamAnh Phong Nghệ An chia sẻ “Nhờ đi XKLĐ Nhật Bản 3 năm mà tôi có thể gửi tiền về xây lại nhà, con cái được đầu tư học hành, cuộc sống gia đình bớt khó khăn. Khi quyết định đi XKLĐ Nhật Bản qua công ty cổ phần TTC Việt Nam, tôi cũng khá lo lắng. Nhưng giờ, khi nhìn lại, tôi thấy mình lựa chọn của mình là quyết định quá sáng suốt.”Với phương châm luôn luôn nỗ lực hết mình vì người lao động, TTC Việt Nam đang ngày dần hoàn thiện về cơ sở vật chất, đội ngũ cán bộ, mở rộng sự hợp tác với các công ty, xí nghiệp Nhật Bản… Ban lãnh đạo công ty luôn chủ trương lấy lợi ích của người lao động làm gốc, đảm bảo tối đa quyền lợi mà họ được chuyện tiếp với chúng tôi là bạn Nga một học viên của trung tâm công ty cho hay, em nhận được khá nhiều sự giúp đỡ khi tìm đến công ty TTC Việt Nam. Đầu tiên, khi mới tìm hiểu công ty, em được các anh chị tuyển dụng tư vấn, hỗ trợ lựa chọn đơn hàng phù hợp. Sau khi trúng tuyển thì em được học tiếng tại trung tâm của công ty. Ở đây, bọn em có chỗ ăn, ở đầy đủ, có thời gian chuyên tâm để học bay thực tập sinh xuất cảnh tại sân bay Nội BàiVới trung tâm đào tạo rộng hơn đặt tại ngoại ô thành phố Hà Nội, cơ sở vật chất khang trang, có đủ chỗ ăn ở, học tập cho hàng trăm học viên. Chất lượng đào tạo của công ty cổ phần Nhân Lực TTC Việt Nam luôn đứng đầu khu vực miền Bắc, nhận được sự tin cậy của các đối tác Nhật Bản và các cơ quan ban Việt Nam cam kết mang lại cho bạn những giá trị xứng đáng với những nỗ lực bạn đã bỏ ra. Chúng tôi đồng hành cùng bạn trên bước đường lập nghiệp cho tương đầu trong lĩnh vực đào tạo, cung ứng nguồn lao động và mang tới nhiều cơ hội việc làm tại Việt Nam và Nhật Bản. Lựa chọn TTC Việt Nam là các bạn đang tự cho mình một cơ hội đổi đời và cho chúng tôi cơ hội giúp bạn thay đổi cuộc sống. Xem thêm [Tổng hợp] Danh sách Công ty xuất khẩu lao động uy tín tại Hà NộiTại sao người lao động lại chọn Cty CP nhân lực TTC Việt NamTại sao bạn nên chọn công ty cổ phần nhân lực TTC Việt Nam?Với bề dày lịch sử hoạt động, Công ty cổ phần nhân lực TTC Việt Nam tự tin khẳng định là một trong những doanh nghiệp tiên phong đi đầu trong lĩnh vực cung ứng nguồn nhân lực tại Việt muốn mang đến cơ hội việc ổn định, góp phần nâng cao thu nhập, cải thiên cuộc sống cho người lao động. Công ty TTC Nhân Lực luôn chú trọng nguồn lực để nâng cao chất lượng trong lĩnh vực đào tạo cũng như tập trung khai thác nguồn nhân lực có trình độ tay nghề để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của các đối tác trong nước và quốc nghiệp Nhật Bản trực tiếp sang phỏng vấn tuyển thực tập sinhLí do bạn nên lựa chọn Công ty cổ phần nhân lực TTC Việt NamCung ứng nguồn nhân lực quốc tế hàng đầu tại Việt châm hoạt động của doanh nghiệp “ Khẳng định vị thế hình ảnh của người lao động Việt Nam ở nước ngoài” trong những năm qua, Công ty TTC Nhân Lực đã đưa hàng ngàn lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài Nhật Bản, Đài Loan, Malaysia… Mỗi năm, người lao động đi làm việc ở nước ngoài đã chuyển về nước số ngoại tệ lên tới hàng chục tỉ tập sinh thi tuyển tại trung tâm đào tạo dịp 08/03/2016Đội ngũ chuyên gia tư vấn chuyên nghiệpTrên con đường khẳng định thương hiệu doanh nghiệp cung ứng nguồn nhân lực hàng đầu tại Việt Nam, công ty luôn có một đội ngũ chuyên gia tư vấn uy tín hàng đầu, có nhiều năm kinh nghiệm, mang lại cho người lao động những lời khuyên bổ ích nhất, chu đáo nhất và chuyên nghiệp tâm đào tạo khang trang, đáp ứng đầy đủ nhu cầu học tập, sinh hoạt của thực tập sinhHệ thống cơ sở vật chất tiện nghi và hiện đạiHệ thống cơ sở vật chất tiện nghi, hiện đại đặt tại ngoại ô thành phố Hà Nội với một hệ thống liên hoàn khu giảng đường, xưởng thực hành, phòng lab, phòng hội thảo, thư viện, khu rèn luyện thể thao, ký túc xá, nhà ăn… Trường có thể đáp ứng mọi nhu cầu của người học cũng nhưng các nhà tuyển dụng Giờ đây thương hiệu TTC Nhân Lực đã tạo được uy tín trên thị trường, được khách hàng trong và ngoài nước đánh giá cao và đặt niềm tin để thiết lập quan hệ hợp tác bền tôi luôn mong muốn được mở rộng hợp tác với các đối tác và bạn bè trong nước và quốc tế!Nguồn than khảo Cơ quan CSĐT - CAQ Đống Đa Hà Nội vừa lật tẩy trò lừa đảo dưới hình thức kinh doanh đa cấp trên mạng internet của Công ty Cổ phần tư vấn và đầu tư Công nghệ Thăng Long, ở phố Thái Thịnh 2, quận Đống Đa. Dụ khách bằng chiêu “Trả thưởng đa cấp” Gần đây, lực lượng CSĐT tội phạm về TTQLKT&CV - CAQ Đống Đa nhận được đơn của nhân dân các tỉnh Bắc Giang, Lạng Sơn đề nghị xác định tư cách pháp nhân của Công ty Cổ phần tư vấn và đầu tư công nghệ Thăng Long Công ty Thăng Long, trụ sở tại 15A/50 phố Thái Thịnh 2, quận Đống Đa và xem xét công ty này hoạt động có đúng pháp luật không? Tiến hành điều tra, CAQ Đống Đa nắm được Công ty Thăng Long có Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh do Sở Kế hoạch và đầu tư thành phố Hà Nội cấp từ cuối tháng 4-2010 và địa chỉ công ty lúc đó ở thị trấn Cầu Diễn, huyện Từ Liêm Hà Nội. Đầu tháng 7-2010, Công ty Thăng Long rời trụ sở về phố Thái Thịnh 2. Một tháng sau, công ty này mở nhiều hội thảo tại các tỉnh Bắc Giang, Lạng Sơn để giới thiệu chương trình thương mại điện tử gọi tắt là để tuyên truyền và bán các gian hàng “ảo” trên mạng internet do công ty lập ra. Công ty Thăng Long đã đưa ra lợi ích cho khách hàng khi mua gian hàng “ảo” Khách được học tin học miễn phí, mua thẻ điện thoại chiết khấu từ 7,5% trở lên và mua tất cả các mặt hàng trên mạng giảm giá từ 10% - 15%. Khi tham gia làm thành viên của Công ty Thăng Long, nếu khách hàng giới thiệu thêm người khác tham gia sẽ được trích thưởng phần trăm theo hình thức trả thưởng đa cấp. Công ty Thăng Long đã đề ra quy định để trở thành thành viên, khách phải mua một gian hàng “ảo” trên mạng của công ty này với mức giá từ 1 triệu đến 10 triệu đồng. Giá tiền mua gian hàng càng cao thì mức trả thưởng càng lớn. Cụ thể nếu mua gian hàng “ảo” với giá 1 triệu đồng, khi giới thiệu người khác tham gia khách được hưởng 20% lợi nhuận và cứ thế tăng lên 25%, 30% đến 34% đối với các gian hàng “ảo” có giá từ 2 triệu đến 10 triệu đồng. Ngoài ra, thành viên còn được trích thưởng gián tiếp theo kiểu sơ đồ hình cây hai nhánh, nghĩa là nếu hai nhánh dưới thành viên bán được gian hàng “ảo” mỗi nhánh đạt 5 triệu đồng, thành viên đó sẽ được thưởng 500 nghìn đồng và đây là nội dung “Trả thưởng đa cấp” cho khách của Công ty Thăng Long. Sau khi mua gian hàng “ảo” một thời gian vẫn không được trả thưởng như cam kết, lại nghe thông tin đến tháng 8-2011 chương trình này dừng hoạt động, nhiều khách hàng thắc mắc và được Công ty Thăng Long đưa ra lý do đơn vị chuyển sang hoạt động chương trình “Du lịch giá rẻ”. Ai tham gia chương trình phải nộp 6,3 triệu đồng, để tạo tài khoản và công ty vẫn áp dụng kiểu trả thưởng như trong chương trình Một số người tin tưởng tiếp tục đóng tiền cho Công ty Thăng Long để tham gia chương trình “Du lịch giá rẻ”. Một năm sau, các thành viên không thấy công ty trả thưởng đã nghi ngờ và trình báo tới CAQ Đống Đa. Lừa đảo liên tỉnh Cơ quan CSĐT - CAQ Đống Đa đã mời Ban Quản trị Công ty Thăng Long tới trụ sở công an để làm rõ. Lần lượt các đối tượng Vũ Công Quỳnh, SN 1986, trú tại huyện Lục Ngạn, tỉnh Bắc Giang, Giám đốc Công ty Thăng Long; Nguyễn Văn Vinh, SN 1985, trú tại huyện Khoái Châu, tỉnh Hưng Yên, Chủ tịch HĐQT Công ty Thăng Long và Nguyễn Văn Hoàng, SN 1983, trú tại huyện Đan Phượng Hà Nội, cổ đông sáng lập Công ty Thăng Long đều khai nhận đã hoạt động lừa đảo dưới hình thức kinh doanh đa cấp. Tháng 4 - 2010, các đối tượng trên lập Công ty Thăng Long do Quỳnh làm Giám đốc, Vinh làm Chủ tịch HĐQT và Hoàng là kế toán trưởng và thuê một công ty khác thiết kế 3 trang website với những cái tên và với các chức năng cung cấp tin tức, mạng cộng đồng để các thành viên trao đổi thông tin và đưa lên các gian hàng trực tuyến gian hàng ảo, được Công ty Thăng Long dùng để bán cho khách hàng. Trang web là trang dùng để thanh toán tiền mua hàng. Ngoài những hình thức “Trả thưởng đa cấp” và “Du lịch giá rẻ”, Công ty Thăng Long còn đưa ra nhiều “miếng mồi ngon” để nhử khách hàng như Ai tham gia sẽ được mua tất cả các mặt hàng có trên trang web của công ty với giá giảm ít nhất 5%. Công ty Thăng Long còn hứa hẹn trong năm 2012, các thành viên của công ty khi đi mua hàng tại các siêu thị và sử dụng các dịch vụ ăn uống, spa trên toàn quốc sẽ được giảm giá. Nhằm thu hút, phổ biến được tới nhiều người, Quỳnh, Vinh và Hoàng đã mở các văn phòng đại diện tại một số tỉnh Thái Nguyên, Bắc Giang, Lạng Sơn và tại những nơi này, Công ty Thăng Long đã tổ chức nhiều buổi thuyết trình để quảng bá hình thức kinh doanh đa cấp đến mọi người, in phát tán nhiều tài liệu cho các thành viên tham gia. Hiện Công ty Thăng Long đã dừng hoạt động vì không còn vốn. Theo lời khai của Vũ Công Quỳnh, trong thời gian hoạt động, Công ty Thăng Long đã bán được gian hàng “ảo” và thu về hơn 6 tỷ đồng. Ngoài ra, công ty này còn bán 300 thẻ thành viên chương trình du lịch để thu về số tiền gần 2 tỷ đồng. Để nhận tiền của khách hàng và các văn phòng đại diện ở các tỉnh khi bán được gian hàng “ảo”, Quỳnh và Hoàng đã mở nhiều tài khoản cá nhân tại các ngân hàng. Trung tá Lê Đức Nam, Đội trưởng Đội CSĐT tội phạm về TTQLKT&CV - CAQ Đống Đa cho biết “Hoạt động lừa đảo của Công ty Thăng Long rất tinh vi, đã lòe bịp rất nhiều người ở các tỉnh từ Thái Nguyên, Bắc Giang đến Lạng Sơn. Người tham gia ít nhất là 4 triệu đồng và có những người tham gia tới cả trăm triệu đồng. Cơ quan CSĐT - CAQ Đống Đa đã khởi tố vụ án, khởi tố bị can và bắt tạm giam thời hạn 4 tháng đối với Quỳnh, Vinh và Hoàng, tiếp tục làm rõ những thủ đoạn phạm tội của nhóm đối tượng này”. 1. Công ty Jolie Siam là công ty gì?2. Giải mã những tin đồn cùng Jolie Công ty gì mà cứ đăng tuyển liên tục chắc là lừa đảo?! Ký hợp đồng với Jolie Siam nhưng lại làm với công ty khác!? Công ty lươn lẹo, đăng tuyển thế này nhưng lại làm việc khác!? Tuyển thì khó và bắt học quá trời?! Lương thấp lè tè, đãi ngộ không có?!3. Kết luậnLiên lạc ngay! 1. Công ty Jolie Siam là công ty gì? Jolie Siam là đơn vị cung ứng dịch vụ lễ tân chuyên nghiệp trọn gói và giải pháp nhân sự thiết thực từ năm 2006. Jolie Siam sở hữu lợi thế từ 30 năm kinh nghiệm hoạt động trong ngành lễ tân tại Pháp và hơn 15 năm cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp, am hiểu văn hóa hiếu khách của Việt Nam. Jolie Siam sở hữu lợi thế từ 30 năm kinh nghiệm Điểm khác biệt giữa dịch vụ của Jolie Siam với các bên khác ắt hẳn là team không chỉ tìm kiếm nhân tài mà thôi, mà còn đảm bảo mức độ phù hợp cũng như đào tạo chuyên môn, theo dõi sát sao và giải quyết các vấn đề lương thưởng, phúc lợi của nhân sự. Mỗi nhân sự lễ tân của Jolie Siam đều được bộ phận Smile Creator SC chăm lo tận tình để giảm thiểu hóa những trường hợp xấu có thể xảy ra. 2. Giải mã những tin đồn cùng Jolie Siam Công ty gì mà cứ đăng tuyển liên tục chắc là lừa đảo?! Việc tin tuyển dụng gần như liên tục xuất hiện cho cùng một vị trí có thể khiến ứng viên cân nhắc đến lý do vì sao? Do môi trường công ty không tốt, do đãi ngộ kém,… mà nhân viên mới vào làm việc liên tục nghỉ dẫn tới tuyển nhiều?Tuy nhiên lý do Jolie Siam đăng tin tuyển dụng nhiều và liên tục là vì Jolie Siam là công ty outsourcing chuyên tuyển dụng các vị trí khác nhau, với tần suất liên tục để cung ứng nhân sự cho các công ty, doanh nghiệp đang phát triển, mở rộng quy mô nhân viết liên quanPhân biệt công ty săn đầu người headhunt và công ty dịch vụ cung cấp nhân sự 5 Lý do bạn nên sử dụng công ty dịch vụ nhân sự Ký hợp đồng với Jolie Siam nhưng lại làm với công ty khác!? Như đã nói, Jolie Siam là công ty outsourcing hay dễ hiểu hơn là một bên thứ ba chuyên sâu về lĩnh vực nhân sự để đảm nhận chức năng nhân sự của doanh nghiệp. Chính vì vậy Jolie Siam có nhiệm vụ chính là đảm nhận việc tuyển dụng nhân sự và cung cấp ứng viên cho doanh nghiệp thông qua hợp đồng ký kết giữa Doanh nghiệp sử dụng lao động nhà tuyển dụng và Jolie Siam nhà cung cấp dịch vụ nhân sự.Để các bạn có thể tự tin hơn trong việc ứng tuyển thì các khách của công ty Jolie Siam gần như ̣95̀% là các công ty đa quốc gia là nơi để các bạn có thể rèn luyện và thăng tiến thêmCơ hội thăng tiến của công việc lễ tân hành chính văn phòng Ký hợp đồng với Jolie Siam nhưng lại làm với công ty khác Công ty lươn lẹo, đăng tuyển thế này nhưng lại làm việc khác!? Jolie Siam từng nhận được feedback tiêu cực rằng rõ ràng bạn apply vào công việc Hr Intern, công ty phỏng vấn, làm test Excel rồi tiếng Anh đủ kiểu, dài dòng lê thê, cuối cùng họ lái sang offer mình job làm Receptionist. Điều này làm một số ứng viên cảm thấy khó chịu thậm chí có phần bực nhiên đây có phải là một chiêu trò lừa đảo hay không thì Jolie Siam xin khẳng định là không. Vì thực chất trong quá trình phỏng vấn Jolie Siam còn chú ý tới lý thuyết tính cách phù hợp công việc trong tiếng Anh là Personality-Job Fit. Điều này dựa trên sự đo lường tính cách phù hợp công việc được thực hiện như sau đánh giá các đặc trưng của nhân viên, ví dụ như các kỹ năng và những tính cách tiêu biểu, sau đó so sánh chúng với đặc điểm công việc và môi trường làm việc. Đăng tuyển thế này nhưng lại làm việc khác Ngoài ra vào mùa cao điểm tuyển dụng, các công ty đối tác của Jolie Siam sẽ cần tuyển nhân sự cho rất nhiều phòng ban thuộc các bộ phận khác nhau của công ty. Do vậy nếu Jolie Siam cảm thấy bạn chưa phù hợp với một vị trí nào đó sẽ cố gắng hỗ trợ để offer một vị trí khác phù hợp với bạn hơn. Và tất nhiên có đồng ý offer hay không còn tùy thuộc vào quyết định của bạn nhé! Tuyển thì khó và bắt học quá trời?! Là công ty hàng đầu tại Pháp trong lĩnh vực đào tạo nhân sự, Jolie Siam mở các khóa đào tạo chứng chỉ giao tiếp trong môi trường công sở, thuật thấu hiểu lòng người, nhận biết bản sắc cá nhân, định hình phong cách,… Các khoá học được khai giảng hàng tháng với đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm trong và ngoài nước. Sau khi học viên hoàn thành 06 khoá học tại Jolie Siam sẽ có cơ hội tham gia thi khoá tổng hợp để nhận được chứng chỉ về giao tiếp và lễ tân do công ty Jolie Siam tại Pháp cấp. Tuyển thì khó và bắt học quá trời? Trong quá trình này mỗi học viên đều có mentor giám sát và giúp đỡ tận tình để theo dõi tiến độ, đồng thời sau mỗi khóa học các bạn không chỉ cải thiện được nghiệp vụ của bản thân mà còn được Jolie Siam giới thiệu các công việc phù hợp với khóa học đã học. Ngoài ra tại Jolie Siam có một buổi thứ 4 hàng tuần ngồi cùng nhau nghe một anh/chị trình bày bài nghiên cứu về chuyên môn với bầu không khí cởi mở để mọi người trao đổi và cùng nhau hoàn thiện hay khắc phục những khó khăn đang gặp phải trong công việc. Lương thấp lè tè, đãi ngộ không có?! Là công ty outsourcing chuyên cung ứng nhân sự trong các lĩnh vực hành chính văn phòng và lễ tân trọn gói, Jolie Siam luôn ghi rõ mô tả công việc kèm mức lương và các đãi ngộ kèm theo tùy theo từng nhu cầu công thể nói, so với mặt bằng chung có một số công ty sẽ trả lương cao hơn, tuy nhiên lương thưởng ở Jolie Siam không thấp và rất rõ ràng trong từng khâu. Chính vì thế không có việc gian lận lương thưởng và phúc lợi của ứng viên. 3. Kết luận Là một công ty học thật, làm thật, Jolie Siam luôn nỗ lực để tạo ra môi trường thân thiện và thẳng thắn trong cả quá trình. Dĩ nhiên không phải mọi thứ đều hoàn hảo vì công ty vẫn đang hoàn thiện từng ngày, nhưng đây chắc chắn là một môi trường tuyệt cho ai thích làm trong một công ty nhỏ, được “động tay” vào nhiều bộ phận khác nhau cũng như có cơ hội làm việc trực tiếp với CEO thì nhanh tay gia nhập vào đội ngũ của Jolie Siam nhé! Nếu bạn cần Jolie Siam chia sẻ thêm thông tin về các giải pháp nhân sự toàn diện, hãy liên hệ với Jolie Siam hoặc gửi email trực tiếp đến sales nhé. Chúc bạn có một ngày vui vẻ và tràn ngập ánh nắng. Đừng ngần ngài gia nhập team Jolie Siam nhé! Liên lạc ngay! Nhật bắt người Việt với cáo buộc lừa đảo, chiếm đoạt 5 triệu yen Cảnh sát Nhật bắt Tran Viet Anh với cáo buộc lừa đảo trên không gian mạng, chiếm đoạt 5 triệu yen bằng thủ đoạn kiểm soát từ xa máy tính nạn nhân. Kiện luật sư đòi lại tiền hỗ trợ pháp lý Hà NộiMất nhà vì chồng sập bẫy công ty đa cấp, bà Trương Thị Bản chi 50 triệu đồng thuê dịch vụ pháp lý và nay kiện đòi lại tiền vì cho rằng luật sư "không làm gì". Nhiều người bị dụ nhận quà tri ân 'ảo' Chiêu lừa thông qua tặng quà tri ân không mới nhưng gần đây rộ các hình thức mạo danh hệ thống siêu thị, nhãn hàng và sàn thương mại điện tử. Lừa tiền người mua nhà ở xã hội tại Đà Nẵng Ông Đặng Kiều Phong giới thiệu quen nhiều cán bộ của Đà Nẵng nên có thể lo lót việc "xin bố trí mua chung cư, nhà ở xã hội". Hai bố con đánh bạc bịp bằng con chíp bị khởi tố thêm tội Hà TĩnhÔng Lê Văn Nam, con trai Lê Cao Cường cùng Trương Hoài Nam mở sới bạc song chôn bộ cảm ứng gắn chíp soi quân vị dưới nền nhà để biết trước kết quả. Đi chữa hiếm muộn bị bác sĩ dỏm lừa 8,5 tỷ đồng TP HCMChị Thanh trình báo Dương Đức Tiến xưng danh bác sĩ, hứa chữa hiếm muộn cho vợ chồng chị, rồi rủ hợp tác kinh doanh "lừa lấy 8,5 tỷ đồng". Túi giấy Việt Nam có thể bị Mỹ điều tra chống bán phá giá Bộ thương mại Mỹ ngày 20/6 sẽ quyết định có điều tra chống bán phá giá túi giấy nhập từ Việt Nam hay không. Bi kịch cuối đời khi sập bẫy đầu tư đa cấp với 'lãi suất không tưởng' Hà NộiTin hứa hẹn "góp một tỷ đồng, sau 3 năm sẽ có 4 tỷ", hai ông lão thế chấp nhà đầu tư kinh doanh đa cấp với hy vọng có tiền dưỡng già và giờ cả hai gia đình cùng lâm cảnh mất nhà. Giả nhân viên bưu cục, lừa tiền người bán iPhone Đăk LăkPhan Anh Tuấn đặt mua điện thoại qua mạng rồi giả nhân viên bưu cục gọi cho người bán lấy mã OTP để sửa số tiền thu trên app giao hàng, chiếm đoạt tài sản. Nở rộ bẫy lừa sinh viên làm thêm "Sập bẫy" khi đi tìm việc làm trong hè, Hồ Lâm, sinh viên Đại học Sư Phạm, phát hiện 40% bạn bè cũng bị nhiều chiêu thức lừa đảo việc làm dụ dỗ. Giám đốc Hàn Quốc lĩnh án chung thân vì lừa nhà đầu tư TP HCMToà xác định Kim Bumjae, 55 tuổi, cầm đầu vụ huy động hàng trăm tỷ đồng của nhà đầu tư, cam kết trả lãi suất cao nhưng sau đó chiếm đoạt 76 tỷ đồng. Chủ tịch thị trấn ở Hậu Giang bị bắt Trần Thanh Phong, 38 tuổi, Chủ tịch thị trấn Mái Dầm, huyện Châu Thành, bị cáo buộc chứng thực các giấy tờ ảo cho người khác lừa bán các suất nền tái định cư. Cô gái lừa 'chuyển khoản thành công' khi mua hàng Đồng NaiNguyễn Cẩm Tiên bị cáo buộc lừa đảo, lấy điện thoại của nhiều cửa hàng bằng thủ đoạn cho người bán xem màn hình "đã chuyển khoản thành công". Cuộc gọi mạo danh điện lực dọa 'cắt điện sau hai giờ' Một số người nhận được cuộc gọi từ người tự xưng là nhân viên Tổng công ty Điện lực, dọa cắt điện và yêu cầu cung cấp thông tin cá nhân. Nữ tỷ phú lừa đảo chuẩn bị ngồi tù Theo phán quyết mới nhất, cựu CEO hãng xét nghiệm máu Theranos Elizabeth Holmes sẽ phải ngồi tù từ ngày 30/5, thi hành bản án 11 năm vì lừa đảo. Nhân viên showroom lừa tiền đặt cọc của khách mua ôtô Mạc Xuân Minh dùng kinh nghiệm lâu năm của một nhân viên tư vấn bán ôtô để đi lừa đảo, chiếm đoạt tiền đặt cọc của khách hàng. Nhiều người mua căn hộ trên giấy Hausbelo thiệt hại hàng trăm triệu đồng TP HCMNhững người đặt cọc mua căn hộ Hausbelo TP Thủ Đức cho biết thiệt hại hàng trăm triệu đồng, bị chiếm dụng vốn 4 năm song dự án không thể triển khai. Lập 'dự án ma' 4 khu dân cư, lừa bán cho hơn 430 người Đồng NaiToà án xác định biết các dự án không có sổ đỏ, Đỗ Sơn Tùng vẫn bán cho hơn 430 khách hàng để chiếm đoạt 123 tỷ đồng. Khách khiếu nại 'bảo hiểm liên kết đầu tư' được Manulife hoàn tiền Khoảng 20 khách hàng mua bảo hiểm liên kết đầu tư vừa có buổi đối thoại với Manulife, một số được cam kết hoàn lại tiền với điều kiện "giữ im lặng". Mạo danh ngân hàng, lừa thanh lý khách sạn ven biển ở Đà Nẵng Bùi Quang Thoại mạo nhận là nhân viên ngân hàng, cần thanh lý hai khách sạn trên đường Võ Nguyên Giáp với giá trị gần 500 tỷ đồng. Tâm sự Thứ sáu, 22/9/2017, 1539 GMT+7 Vừa không được nhận lương, vừa không có bảo hiểm nên có người đã đánh nhau, xô xát ở công ty. Tôi vừa hoàn thành 2 tháng thử việc tại công ty A xin phép giấu tên. Công ty này trước đây làm về sản phẩm cho trẻ em, quy mô khá lớn, trụ sở toàn nằm đường lớn và có tòa nhà riêng. Khi tôi được mời về làm thì mức lương cũng khá hấp dẫn và quyền lợi cho nhân viên được chú ý. CEO công ty này đúng thật là gia đình quyền thế và có ảnh hưởng trong xã hội nên chưa bao giờ tôi có thể nghĩ công ty lại thuộc dạng lừa đảo như vậy. Năm 2015 công ty bắt đầu có chuyện trả lương thiếu cho nhân viên và báo là do nhà đầu tư chưa giải ngân kịp. Sau 3-4 tháng trả lương thiếu thì từ đó trở đi 4-5 tháng nhân viên đều không được nhận lương. Mọi người bắt đầu nản và nghỉ dần, cũng có người đòi nhưng công ty lơ không trả và vì đòi mệt quá nên họ thôi luôn, hoặc cũng có thể vì sợ quyền thế. Sau đó công ty ra mắt sản phẩm cho trẻ em và có doanh thu thì mới trả cho nhân viên đang làm chứ nhân viên đã nghỉ cũng không được trả. Khoảng năm 2016 thì lương được trả đều lại, cho đến tháng 3 năm 2017 công ty lại bắt đầu tình trạng như cũ. Đó là trả lương cho nhân viên nhưng trả với mức đều nhau là 4 triệu/tháng, có nghĩa là ứng tiền cho toàn bộ nhân viên với mức 4 triệu từ tháng 3 đến tháng 6. Bắt đầu từ tháng 6 năm 2017 cho tới nay không có một khoản tiền nào được trả cho toàn bộ nhân viên từ lao công tới trưởng phòng. Công ty vẫn đăng tuyển nhân viên trên các trang tuyển dụng lớn rất hoành tráng với mức lương cạnh tranh. Trong khi đó nhân viên mới vào làm như tôi thì không hề được thông báo về tình trạng tài chính của công ty. Sau một tháng làm việc, thấy không được nhận lương tôi mới hỏi và tá hỏa khi biết thông tin, nhưng tôi được biết vì hỏi các anh chị làm cùng chứ không được biết qua bất kỳ lãnh đạo nào. Mọi người dù bị nợ tiền nhưng vẫn cố gắng làm việc vì sản phẩm mới sắp ra mắt và mong sẽ có tiền về, trong suy nghĩ là khi nghỉ việc rồi thì không được nhận một xu nào cả. Tôi rất hoang mang và cảm thấy tốn thời gian khi dốc sức làm mà không được gì, như bị lừa. Mọi người ở đây có nói nhân viên cũ nghỉ xong quay lại lấy sổ bảo hiểm thì công ty không hề đóng bảo hiểm cho nhân viên, trong khi hàng tháng vẫn thu đầy đủ 400 nghìn đồng. Vừa không được nhận lương, vừa không có bảo hiểm nên có người đã đánh nhau, xô xát trong công ty vì bị nợ lương đến 150 triệu, sổ bảo hiểm lại trống trơn. Tôi rất hoang mang vì khoản lương bị nợ 35 triệu và vì thời gian 2 tháng vừa qua tôi trì hoãn việc kinh doanh để đi làm lại do muốn lấy thêm kinh nghiệm, nhưng bây giờ lại như thế này. Không lẽ có quyền thế là có thể bóc lột sức lao động trắng trợn và lừa đảo như thế trong khi công ty không phải là start up hay doanh nghiệp nhỏ? Thật tình 24 tuổi, lần đầu tiên gặp cảnh lừa đảo có tổ chức như này, tôi mong được sự góp ý hoặc lời khuyên của mọi người để có thể đứng ra cùng đồng nghiệp đòi lại công bằng. Hiền Nội dung chínhPosiba Vietnam chính là lý do bạn nên đọc review công tyBài học qua câu chuyện của Posiba VietnamĐọc review ở đâu đáng tin nhất? Đọc review công ty trước khi ứng tuyển là một việc rất quan trọng với các ứng viên vì bạn có thể lắng nghe được những lời nhận xét, câu chuyện “người thật việc thật” để có thể hiểu được phần nào tinh thần, văn hóa công ty. Và cũng để tránh những trường hợp bị lừa đảo về lương như câu chuyện mà ITviec sẽ chia sẻ trong bài viết này. Posiba Vietnam chính là lý do bạn nên đọc review công ty Posiba Vietnam là một công ty IT có trụ sở được đặt ở Mỹ và sở hữu 100% vốn nước ngoài. Với dàn lãnh đạo cấp cao người Mỹ và những lời hứa hẹn về một tương lai công ty tươi sáng, Posiba Vietnam có vẻ như là một công ty công nghệ thông tin tuyệt vời để bạn gửi gắm con đường sự nghiệp. Vậy mà, ITviec đã thật sự bất ngờ khi đọc những lời review công ty Posiba Vietnam từ chính nhân viên của họ. Theo nhiều nguồn tin chính thống, Posiba Vietnam đã “quỵt lương” của hơn 60 nhân viên IT trong khoảng thời gian Giáng Sinh 2016. Posiba Vietnam đã đóng cửa công ty và những quản lý người Mỹ đã rời khỏi Việt Nam dù đang nợ lương tới 40 tỷ. Được biết, Posiba Vietnam bắt đầu có những vấn đề về tài chính giữa năm 2016. Tuy nhiên thay vì nói sự thật, họ bảo với những nhân viên Việt Nam rằng có vấn đề trong chuyển khoản từ Mỹ về Việt Nam. Bắt đầu từ tháng 6/2016, công ty chỉ trả một phần hoặc không trả lương cho nhân viên. Trong tháng 9/2016, văn phòng Posiba Vietnam đóng cửa, theo sau đó là một thông báo Posiba sẽ ngưng mọi hoạt động tại Việt Nam. Những quản lý người Mỹ đã rời khỏi Việt Nam mà không giải thích gì thêm. Hãy thử nghĩ mà xem, nếu bạn không đọc review công ty trước, hoàn toàn không biết gì về vụ việc này và vẫn tiếp tục vào đây làm, bạn có thể sẽ là nạn nhân tiếp theo của Posiba Vietnam. Bạn sẽ không thể mang về cho gia đình lương và thưởng cho mùa Tết này. Thật khủng khiếp! Bài học qua câu chuyện của Posiba Vietnam Hãy luôn đọc review công ty Hãy lắng nghe những người đã và đang làm ở đây. Hãy cẩn thận trước khi vào làm tại một công ty mà có lịch sử nợ lương. Bạn cũng cần phải xem xét nghỉ việc nếu công ty thường xuyên trả lương chậm. Đừng vào làm nếu như chuyện đó vẫn chưa được cải thiện. Biết cách tự bảo vệ mình khi công ty không trả lương Khi công ty đã hứa hẹn nhiều lần nhưng vẫn không trả lương, tôi có 2 lời khuyên cho các bạn Bạn nên thông báo với phòng nhân sự rằng việc nợ lương là vi phạm hợp đồng lao động Dù bất cứ lý do là gì, thì việc công ty chậm trả lương cho nhân viên là vi phạm hợp đồng lao động và luật lao động nghiêm trọng. Bạn hoàn toàn có quyền đến gặp trưởng phòng nhân sự HR Manager, mang theo hợp đồng và luật lao động chi tiết để thảo luận với họ về vấn đề này! Hãy yêu cầu một buổi hòa giải và thông báo rõ ràng, chi tiết về nguyên nhân nợ lương của bộ phận HR với nhân viên toàn công ty. Đọc bài viết này để biết thêm chi tiết. Nghỉ việc nếu lương nợ vẫn chưa được trả Dĩ nhiên, nếu hòa giải không thành và lương không được trả trong tháng sau đó, hoặc nếu bạn không muốn làm theo những quy trình rắc rối trên, bạn nên dũng cảm đệ đơn xin nghỉ việc. Bạn nên dành thời gian và năng lượng của mình để tìm kiếm một công ty tử tế hơn là làm việc không công cho một người không có dấu hiệu gì trả lương cho bạn. Bỏ ngay cái suy nghĩ “Ít nhất bây giờ mình còn có một công việc. Nếu nghỉ việc, mình sẽ vừa không có việc làm và tiền nữa. Có gì tốt đâu?” nhé! Nếu không nghỉ việc, bạn sẽ mất thời gian, sức khỏe và cũng không có tiền. Tham khảo hàng trăm việc làm developer chất tại ITviec! Và đừng quên chia sẻ câu chuyện của bạn với những người khác để họ đừng phạm một sai lầm tương tự. Bạn có thể review công ty đó với ITviec ngay tại đây. Đọc review ở đâu đáng tin nhất? Nếu bạn đang phân vân không biết đọc những lời review công ty với độ tin cậy cao ở đâu thì hãy đến với chức năng Company Review của ITviec. Bạn nên tận dụng chức năng này để tìm hiểu những câu chuyện có thật về trải nghiệm của nhân viên đang công tác ở công ty đó. Bạn có thể tìm thấy những sự thật về chính sách OT và lịch sử trả chậm lương nếu có tại những công ty mà bạn quan tâm. Các Developer “chất” như các bạn xứng đáng có công việc tốt nhất. Đừng cứ ở mãi một công ty cho những điều ngược lại. Tham khảo hàng trăm việc làm developer chất tại ITviec! P/S Hãy xem mọi người đang nói gì về công ty bạn đang làm việc ngay nhé!

công ty nhân thăng lừa đảo